為滿足集團(tuán)各部室、下屬各分子公司崗位用人需求，9月23日，內(nèi)江建工集團(tuán)啟動(dòng)新員工招聘工作，經(jīng)過一個(gè)月的籌備，10月24日，經(jīng)董事會(huì)研究討論，最終21名應(yīng)聘者被成功錄用。

本次招聘，集團(tuán)面向社會(huì)共提供25個(gè)工作崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)44人。招聘公告通過《內(nèi)江日?qǐng)?bào)》和“智聯(lián)招聘網(wǎng)”發(fā)布后，累計(jì)收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷212份，其中碩士簡(jiǎn)歷3份，本科簡(jiǎn)歷101份，大專簡(jiǎn)歷98份，高中簡(jiǎn)歷10份。此次招聘，集團(tuán)公司成立了“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”，本著客觀、公正、公平的原則，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行了材料審查、筆試（部分崗位）和綜合面試，經(jīng)過嚴(yán)格篩選，最終確定了21名擬用人員。

招聘工作結(jié)束后，新進(jìn)人員將進(jìn)行入職體檢，之后進(jìn)入試用期。本次招聘工作在一定程度上有效的彌補(bǔ)了各部門、分子公司崗位需求，為集團(tuán)的發(fā)展提供了充分的人力資源保障。

 （面試過程）